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何為團隊
發布時間:2020.07.14    新聞來源:©蘭州榴莲视频污APP教育谘詢有限責任公司   瀏覽次數:

       當今社會,單打獨鬥的時代已經過去,現代管理者必須依靠團隊的力量才能取得最終的勝利。組建團隊是對人力資源的重新整合,而不是簡單的把一群人聚集到一起就萬事大吉。因此管理者必須先認清關於團隊的一些基本問題,是組建團隊有一個良好的開端。

       在今天,無論是哪個行業,都在講團隊的合作、績效與價值。團隊已成為企業的核心。一個組織要想更具競爭力,不但要有一群具備相關能力的人,還要有這群具備能力的人建立起來的優秀團隊。這樣的企業組織才能更快的發展,才能夠興旺發達,長夜長青。

       所謂團隊,是一群互助互利,有著共同的目標,團結一致,為達成統一目標而堅持信念,奮鬥到底的一群人。是由領導層,指揮層與執行層構成,該構成可以讓每個員工的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同目標。

團隊的作用:

1、良性發展的團隊可以使管理層有時間進行戰略性思考。對於管理者來說,良好的工作團隊可以自行完成係統工作,這樣可以將管理者從大量繁多的管理工作中解脫出來,能夠有更多的時間將工作放在組織的發展及策略上,而不僅僅成為“監督者”或“救火隊長”。

2、可以加快決策速度。團隊的指導層更能了解團隊成員的實際狀態,因此,以團隊的方式作出各種決策的速度要比將工作分派給各個人的方式快得多。把決策權直接下放給團隊,可以使組織在迅速作出決策方麵更具有更大的靈活性。

3、可以提高工作效率。很多管理案例結果表明,一個優秀的團隊效能要遠遠高於以個人為中心的單個個體的績效。工作團隊可以在同一時間分組完成不同的工作任務,在績效上大大提高了工作效率。

4、可以加強團結意識。以團隊的方式開展工作,可以有效的促進人與人之間的關係,提高團隊的士氣。並且可以讓團隊成員感受到歸屬感及精神層麵的收獲。

5、更具有創意力。團隊可以把各種技能、經驗和專業知識的人有機的結合起來,保持企業組織的活力和創新。在競爭中力求生存和發展。

對於出色的團隊會具備6方麵的特點:

1、清晰的目標。

2、相關的技能。

3、關係融洽。

4、一致的承諾。

5、良好的溝通。

6、恰當的領導。

 
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